Принципы корпоративного управления и практика их применения в российских кредитных организациях |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 31013 | |
Дисциплина: | Банковское дело | |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 5611 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 7 1.1 Сущность и роль развития корпоративного управления в современных условиях 7 1.2 Модели корпоративного управления 20 1.3 Проблемы корпоративного управления в современных условиях 36 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПАО СБЕРБАНК, АО АЛЬФА БАНК, ПАО ВТБ 24 44 2.1 Организационно-экономическая характеристика коммерческих банков 44 2.2 Характеристика организации корпоративного управления 57 2.3 Оценка уровня корпоративного управления 70 ГЛАВА3ПРОБЛЕМЫ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РОССИЙСКОГО КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОММЕРЧЕСКИХ БАНКАХ 83 3.1 Современные проблемы организации корпоративного управления 83 3.2 Мероприятия направленные на совершенствование корпоративного управления коммерческих банков 92 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 105 ПРИЛОЖЕНИЯ 110 |
|
Отрывок: |
Коммерческие банки, выступая в качестве финансового института и являясь одним из главных посредников на рынке капитала, играют важную роль в развитии бизнеса страны, сохранении экономической и социальной стабильности в обществе, поддержании международного авторитета государства. Следует отметить, что в современных условиях наблюдается рост рисков банковской деятельности, что связано с негативными тенденциями в экономике последних лет. Так же причинами являются снижение доли собственного капитала в активах коммерческих банков, безудержный рост объемов розничных кредитов, все большее присутствие государства в капитале коммерческих банков. Одним из способов повышения финансовой устойчивости коммерческих банков и банковской системы в целом является совершенствование системы корпоративного управления в кредитных организациях, что позволит обеспечить предпосылки для адекватной оценки рисков, повышения прозрачности кредитных организаций. В настоящее время отмечается заметный всплеск интереса к вопросам, касающимся корпоративного управления в России и за рубежом. Особую значимость развитие корпоративного управления имеет в России, т.к. существует значительное количество недостатков действующей системы корпоративного управления. ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Сущность и роль развития корпоративного управления в современных условиях Большинство крупных отечественных компаний в последние годы стали активно проникать на международные рынки товаров и услуг. Такая устойчивая динамика обусловлена тем, что сегодня получило широкое распространение корпоративное управление в России, проявляющееся в привлечении независимых директоров, ведении нефинансовой отчетности, повышении роли корпоративного духа в организации, а также непрерывном обучении персонала . Вместе с тем, организации, которые не связаны с деятельностью крупных предприятий, считают, что менеджмент в организации – это бесперспективное звено всей системы. Для понимания значительности роли корпоративного управления необходимо понимание сущности корпоративного управления, целей и задач, которые стоят перед ним, проследить вектор эволюционного развития отечественного управления, а также выявить характерные особенности, присущие российской практике. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Проблемы формирования организационной культуры в современных организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7332 | |
Тема: | Закон информированности - упорядоченности и его действие в современных российских организациях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8204 | |
Тема: | Акции и особенности их применения в инвестиционной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ККТ | |
Просмотры: | 3887 | |
Тема: | Развитие методов оценки труда персонала в системе управления человеческими ресурсами в российских организациях | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 7826 | |
Тема: | Особенности начисление заработной платы в туристских организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РГУТиС | |
Просмотры: | 8531 | |
Тема: | Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 12216 | |