|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 28403 | |
| Дисциплина: | Теория менеджмента | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4464 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРАДИЦИОННЫХ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Понятие и сущность стимулирования труда 5 1.2. Основные теории методов стимулирования персонала 8 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «НИЖНЕВАРТОВСКГАЗ» 12 2.1. Краткая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ системы стимулирования персонала предприятия 19 2.3. Разработка направлений совершенствования системы стимулирования персонала предприятия 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 30 |
|
| Отрывок: |
Большой вклад в развитие теоретико-методологической платформы исследования проблем стимулирования, оплаты труда в организациях внесли современные отечественные исследователи: В.В. Адамчук, Л.С. Бабынина, А.О. Блинов, В.Н. Бобков, Н.А.Волгин, Г.П. Гагаринская, Б.М.Генкин, А.П. Егоршин, Р. И. Капелюшников, А.Я. Кибанов, Р.П. Колосова, Ю.П. Кокин, Б. Г. Мазманова, Л.Г. Миляева, О.К. Минева, Е.А. Митрофанова, Ю. Г. Одегов, Т.Г. Озерникова, И.П. Поварич, Т.О. Разумова, А.И. Рофе, С.Ю.Рощин, Г.Г.Руденко, В.В.Травин, А.А. Федченко, Р.А.Яковлев и др. Цель исследования – изучить традиционные системы стимулирования труда. Основными задачами работы, исходя из поставленной цели, являются: рассмотреть понятие и сущность стимулирования труда; исследовать основные теории методов стимулирования персонала; дать краткую характеристику предприятия ООО «Нижневартовскгаз»; провести анализ системы стимулирования персонала ООО «Нижневартовскгаз»; разработать направления совершенствования системы стимулирования персонала предприятия. Объект исследования – система менеджмента организации ООО «Нижневартовскгаз». Предмет – традиционные системы стимулирования труда на предприятии ООО «Нижневартовскгаз». | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование материального стимулирования как одно из направлений НОТ | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 5831 | |
| Тема: | Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии (организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФУ | |
| Просмотры: | 9008 | |
| Тема: | (1 глава + введение) Методы стимулирования продаж, маркетинговое исследование | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3754 | |
| Тема: | Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГТУ | |
| Просмотры: | 6916 | |
| Тема: | Основные виды стимулирования инновационной деятельности в РФ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7417 | |
| Тема: | Возможности и ограничение материального стимулирования мунципальных служащих | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 6600 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
